Обязанности:
Консультировать Клиентов, которые пришли в офис на встречу; Юридическое образование не требуется; Заключать договоры с Клиентами; Вести
Условия:
Стабильная заработная плата (оклад + премия (начиная с первого месяца работы). Средняя заработная от 80.000 и выше, ограничений нет. График работы – 5/2. с 09:00 до 18:00.
Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения, направление в служебные командировки, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя , а также другую установленную документацию по кадрам. - Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными
График работы:
5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00) Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания); Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры); Индивидуальный путь профессионального
Требования к кандидату:
-Наличие образования по направлению: Управление персоналом / Кадровый менеджмент / Юриспруденция;-Наличие базового опыта в подборе персонала, наличие опыта подбора персонала в строительстве или производственной сфере - будет преимуществом;-Наличие опыта в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;-Навыки
ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ПРОФЕССИОНАЛОВ ПРИГЛАШАЕТВ СВОЮ КОМАНДУ УВЛЕЧЕННОГО И ИНИЦИАТИВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ! Если ты: имеешь высшее образование; уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint); умеешь работать с Google Docs, Forms владешь iSpring Suite, основами ...
Что мы предлагаем: Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2 удаленно; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- организовать работу подчиненных и контролировать выполнение ими своих обязанностей; - организация и контроль проведения ремонтных работ в действующих
Условия:
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет; - график работы 5/2; - компенсация ГСМ; - корпоративная мобильная связь; Благодарим ВАС за интерес,
Здравствуйте! Меня зовут Ирина, я менеджер по персоналу компании ООО «Русский Дом Недвижимости». Я горжусь быть частью команды, которая существует на рынке уже более 17 лет. Наша компания зарекомендовала себя, как одна из самых успешных и динамично развивающихся в сфере недвижимости! И сейчас, в связи ...