Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Пятерочка
Брянск
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Развитие и контроль работы розничных магазинов, развитие в регионах, открытие новых магазинов;Выполнение планов продаж в каждом магазине своей территории;Внедрение
Требования:
Опыт работы на позиции территориального или регионального директора или территориального управляющего в ритейле.Опыт работы в продажах более 1 годаВладение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Основное направление компании «КОЛЕЯ 1520» - поставка материалов верхнего строения пути на пространстве 1520, а также направление по утилизации промышленных отходов. Работаем по всей России. Мы на рынке с 2016 года. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: - Управление финансовыми потоками компании; - Разработка и реализация ...
Обязанности:
- Распределение персонала по сменам, подмены, учет рабочего времени сотрудников; - Работа в торговом зале; - Учет денежных средств; - Инвентаризация; - Контроль поступающего товара и своевременного перемещения в торговый зал; - Наставничество и адаптация новичков; - Поддержание благоприятного климата
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
- организация бесперебойной работы сотрудников офиса и полевых сотрудников - специалистов по обслуживанию систем вентиляции и дымоходов; - решение кадровых,
Условия:
- оклад + ежемесячная, квартальная премии по итогам работы (индексация зарплаты пропорционально связана с развитием бизнеса в регионе). - трудоустройство
Обязанности:
- Распределение персонала по сменам, подмены, учет рабочего времени сотрудников; - Работа в торговом зале; - Учет денежных средств; - Инвентаризация; - Контроль поступающего товара и своевременного перемещения в торговый зал; - Наставничество и адаптация новичков; - Поддержание благоприятного климата