Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна Оплачиваемое обучение Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство (внешнее совместительство) Условия по заработной плате обсуждаются на собеседовании заработную плату, которая полностью подтверждается справкой 2-ндфл полный соц. пакет; гибкий график по записи в заранее оговоренные дни, в удобное для вас время 30% скидку на услуги компании
Условия:
⭐ГРАФИК, который можно подстроить под учёбу/основную работу⭐Ночные или вечерние смены ⭐️ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ на карту ЛЮБОГО банка без задержек ⭐️ Легкое оформление, без визита в офис; ⭐️ Онлайн поддержка менеджеров 24/7. ТРЕБОВАНИЯ Минимальные: -Исполнительность и соблюдение требований компании Готовы
Обязанности:
Выкладка товара (магазины самообслуживания) Отслеживание сроков годности Работа с планограммой Работа за кассовым
Условия:
График работы подбирается индивидуально(2/2,5/2,1/1 и другой) Выплаты каждую неделю Обучение за счет компании Возможность совмещать с работой/учебой. Подработка Карьерный рост Ждем Вас на собеседование:
Условия Работа в крупной, финансово стабильной компании; Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 17-30; Работа в офисе, оборудованное рабочее место; Парковочное (охраняемое, бесплатное) место для вашего автомобиля; Бесплатное посещение фитнесс-центра (бассейн+тренажерный зал); Предусмотрена дотация на ...
Мы предлагаем:
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников; Все «белое», полное соблюдение ТК РФ; Высокий уровень дохода: официальную заработную плату дважды в месяц: оклад + ежемесячная премия по результатам работы без потолка; ДМС, частичная компенсация детского
Обязанности:
управление коллективом; организация работы операторов-упаковщиков (графики сменности, распределение задач, мотивация сотрудников) ; организация бесперебойного
Требования:
ответственность, организаторские способности, ориентированность на результат; навыки управления коллективом, умение разрешать конфликты, поддерживать дисциплину;
Условия:
Оплата труда обсуждается по результатам собеседования - сумма в вакансии обозначена ОТ; Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 17-30 (график работы
Требования:
Опыт внедрения конфигураций 1С УПП; Знание модулей бухгалтерия/производство; Опыт внедрение/знание 1C ERP; Опыт работы с 1С от 3х лет. В резюме
Мы предлагаем:
Работу в лучшем центре обслуживания клиентов Челябинской области; Официальное трудоустройство и белую з\п в размере 32000 на руки; Удобный график работы 5\2 с 9.30 до 18.30; Ежегодную компенсацию в размере 11000 руб на покупку униформы для работы в зале; Срочный трудовой договор до 31.12.25 с возможностью
Привет! Мы команда МегаФон-YOTA В первый месяц гарантированный оклад при выработке 180 часов 36.900 рублей + премия. Совокупный от 50.000 рублей, но можно и больше, границ по премии нет! У нас: повышенный оклад во время стажировки -даже без опыта оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня график работы ...
Мы предлагаем:
Работу в лучшем контакт - центре России. В 2024 году мы получили награду Хрустальная гарнитура, как лучший центр обслуживания клиентов страны; Официальное трудоустройство с белой оплатой труда; График работы 5/2 со сменами: с 8-00 до 17-00, с 9-00 до 18-00 и с 10-00 до 19-00; Офис по адресу Кожевникова
Мы предлагаем:
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников; Все «белое», полное соблюдение ТК РФ; Высокий уровень дохода: официальную заработную плату дважды в месяц: оклад + ежемесячная премия по результатам работы без потолка; ДМС, частичная компенсация детского
Мы предлагаем:
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников; Все «белое», полное соблюдение ТК РФ; Высокий уровень дохода: официальную заработную плату дважды в месяц: оклад + ежемесячная премия по результатам работы без потолка; ДМС, частичная компенсация детского
Обязанности:
Работа с действующей базой Поиск новых клиентов в г. Челябинске Посещение клиентов в г. Челябинске Сбор заявок
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ Заработная плата 2 раза в месяц (оклад +% от продаж) Место работы в офисе в г. Копейске и 2-3 раза в неделю поездки по