Обязанности:
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников, Ведение личных дел работников.
Требования:
Коммуникабельность, Наличие определенного опыта. Стаж работы от 3 лет Образование:
Условия:
Соцпакет. Официальное трудоустройство согласно
Требования:
среднее или высшее юридическое образование; менеджмент, желательно наличие дополнительного образования по вопросам кадрового делопроизводства за последние 3 года опыт кадровой работы от 1 года Опыт работы в программе 1С:зарплата
TMK - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса. ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск: АО «Челябинский Трубопрокатный Завод», АО «Чeлябинcкий Завoд Meталлоконстpукций», ...
Функциональные обязанности Подбор, отбор персонала, расстановка кадров. Анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации ...
Надомная работа – специалист по подбору кадров для строительных и промышленных компаний по всей России ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные выплаты. ✅ Сдельная оплата до 65 000руб/мес. и выше. ✅ Гибкий график ...
О нас: Государственное автономное учреждение здравоохранения “Детская городская клиническая больница №1” (ГАУЗ “ДГКБ № 1 г. Челябинск”) создано в 1944 г. с целью оказания лечебно-диагностической, профилактической и реабилитационной помощи детскому населению. В структуру учреждения входят 6 поликлиник, ...
О нас: Государственное автономное учреждение здравоохранения “Детская городская клиническая больница №1” (ГАУЗ “ДГКБ № 1 г. Челябинск”) создано в 1944 г. с целью оказания лечебно-диагностической, профилактической и реабилитационной помощи детскому населению. В структуру учреждения входят 6 поликлиник, ...
Обязанности:
Возглавлять работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. Осуществлять профессионально-квалификационное формирование и воспроизводство кадрового
Обязанности:
оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с действующим законодательством; составление графика отпусков. Оформление отпуска работникам администрации города;
Требования:
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование с опытом работы
Обязанности:
контроль за работой системы охраны труда на предприятии профилактика несчастных случаев на производстве проведение инструктажей, организация необходимых
Требования:
стаж работы 1 год знание законов и нормативных актов, касающихся техники безопасности и охраны труда. Обращаться по телефону 83513-640202 отдел кадров