Требования:
Ищем бетонщика для работы вахтовым методом! Объем работы большой, работа на долго. Возможность карьерного роста при соответствующем желании, так как бригад несколько: бригадир, мастер. ГРАФИК РАБОТЫ: вахта 60/30, зарплата высокая! Мы ищем бетонщиков для работы на объекте. Предприятие предоставляет: •
StroySet - это маркетплейс товаров для строительства (аналог Uber, но для поставок материалов). Наши клиенты - бригадиры и прорабы, которые выполняют работы для частных заказчиков. Мы создали для них IT-продукт, с которым они экономят время на заказ материалов и получают предложения с лучшими ценами ...
Стройсеть
Челябинск
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
6/1, 7/0 смена 10-11 часов (+обеды, перерывы, перекуры) Бесплатное питание Проживание рядом с работой, предоставляем бесплатно Заселение в день приезда, выход в смену на следующий день Выплаты на банковскую карту каждую неделю или наличными Оформление по ТК с первого дня. Обучение в процессе работы,
Мы предлагаем:
БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ Официальное оформление с первого дня Полностью белая заработная плата Выплаты 2 раза в месяц Высокие ставки Еженедельный
Требования:
Вакансия не требует опыта работы Обучение в первый день Акции: Приведи друга до 10.000 руб. Оплата проезда до 2.000 руб. Хотите хорошо зарабатывать?
Обязанности:
Руководство бригадой (слесари, наладчики КИП), обеспечение безопасность проведения работ; Составление графиков работ, оформление
Требования:
Профильное среднее специальное /высшее образование в сфере КИП и А/электротехники; Опыт работы по специальности слесарем/мастером/инженером
График работы:
Полная занятость. Пятидневная рабочая неделя (5/2). Рабочий день
График работы:
60\30, 6-7 дней в неделю. (возможно 90\30); Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, межвахты – при вахтовом методе); Организация питания (питание в столовой или компенсация питания в зависимости от проекта) Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья и обеспечение спец.
Обязанности:
— сухая и влажная уборка складских помещений;— выполнение поручений
Условия:
Ставка 220 руб/час — ГРАФИК ПОДБИРАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО (2/2,5/2,1/1, возможны и другие варианты);— ВЫПЛАТЫ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ;— ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ; — ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕЩАТЬ С РАБОТОЙ/УЧЕБОЙ/ПОДРАБОТКА; — БОНУСЫ и ПРЕМИИ от
Обязанности:
— сухая и влажная уборка складских помещений;— выполнение поручений
Условия:
Ставка 220 руб/час — ГРАФИК ПОДБИРАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО (2/2,5/2,1/1, возможны и другие варианты);— ВЫПЛАТЫ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ;— ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ; — ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕЩАТЬ С РАБОТОЙ/УЧЕБОЙ/ПОДРАБОТКА; — БОНУСЫ и ПРЕМИИ от
График работы:
5/2‚ 9-17 ч. Конкурентная заработная плата = Оклад + премия + % с прибыли Компенсация транспортных расходов и мобильной связи. Подарки для детей на Новый год. Корпоративы
Функциональные обязанности планирование путевых работ; контроль за своевременным устранением выявленных неисправностей; обеспечение содержания ж/д пути и его устройств в технически исправном состоянии. Требования высшее образование ( Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство или ...
Обязанности:
Требуется куратор (бригадир), выезд с заказчиками на захоронение (снимать размеры, делать расчет установок, благоустройств, снимать координаты для установщиков), передавать всю информацию
Условия:
Плавающий график работы, т.к. куратор сам назначает время встречи с заказчиками. Оплата сотовой связи. Приветствуются навыки
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной развивающейся Компании федерального уровня Возможность карьерного и профессионального роста Оборудованный теплый склад, душевые кабины Завтраки и обеды за счет компании Скидки для сотрудников на продукцию компании
График работы:
5/2 Место работы: Свердловский тракт, 3 В (ЧМЗ) Рождественского,10
Обязанности:
— сухая и влажная уборка складских помещений;— выполнение поручений
Условия:
Ставка 220 руб/час — ГРАФИК ПОДБИРАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО (2/2,5/2,1/1, возможны и другие варианты);— ВЫПЛАТЫ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ;— ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ; — ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕЩАТЬ С РАБОТОЙ/УЧЕБОЙ/ПОДРАБОТКА; — БОНУСЫ и ПРЕМИИ от