РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление продажами на территории зоны ответственности. Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком товаров для сна (матрасы, топеры, ...
Вас привлекает мир анализа и оптимизации бизнес-процессов? Хотите стать частью команды, которая освещает и соединяет миллионы домов и предприятий? Тогда эта вакансия для вас! Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц. ...
Россети Урал
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях ...
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях ...
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях ...
Дополнительные условия:
Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00. На время декретного отпуска до апреля 2027 г. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях ...
Дополнительные условия:
Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00. На время декретного отпуска (максимально стараемся потом оставить сотрудника).
Мы предлагаем:
Работу в первой профессиональной сети ортопедических салонов, лидер в своей отрасли. Удобное расположение салонов, оформление по ТК РФ. Достойная зарплата, льготы на продукцию и возможности для профессионального роста. Обучение в Корпоративном университете и поддержка карьерного развития. Возможность
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Заработная плата обсуждается по итогам собеседования График работы 5\2 (удаленный формат работы г. Екатеринбург или возможность
Требования:
Опыт работы с клиентами от 3 лет в сегменте развлечений или смежной области Внимательность к деталям Желание работать в условиях многозадачности Умение
Мы предлагаем:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный Конкурентная заработная плата +бонус ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы Отсутствие микроменеджмента, бюрократии
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике: График работы - 5/2 с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00. Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную ...
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике: Оформляем в соответствии с ТК РФ. Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия). Вознаграждаем по итогам работы за год. Ежегодно индексируем заработную плату. Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях ...