Команда «Делового Квартала» не останавливается на достигнутом и планирует реализовать свой потенциал, наработанный в строительстве, знания и навыки в новом проекте — ЖК «Маяковка», который будет расположен в непосредственной близости к офисным зданиям. Реализация проекта запланирована на период до 2036 ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Оперативное управление работой отдела; Обеспечение соблюдения бизнес-процессов, контроль за качеством и своевременностью выполнения сменного задания на
Требования:
Опыт работы на складском комплексе; Отличные организаторские способности; Опыт управления коллективом от 20 человек; Знание складских процессов и операций,
ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение бюджета по доходным статьям; Выполнение бюджета по затратам , связанным с открытием новых магазинов, затрат, связанных с обеспечением привлечения Покупателей, улучшение состояния магазинов для покупателей и сотрудников, в т.ч ФОТ, аренда, коммунальные расходы; Выполнение плановых ...
Модный дом ТМ BUSINESS LINE один из ведущих производителей женской деловой одежды в РОССИИ. Наша компания - это та площадка, куда приходят молодые таланты и становятся профессионалами. Нас уже более 300 сотрудников. Широкая федеральная сеть, более 30 собственных розничных салонов, франчайзинговая сеть, ...
Кейтеринбург - федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг в 5 федеральных округах Российской Федерации/ Чем предстоит заниматься Реализация программ подбора, адаптации персонала Формирование и развитие кадрового резерва Предоставление HR отчетности Что ждем от кандидата ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
точечный поиск и подбор персонала (линейные специалисты, управленческие позиции); сопровождение всех этапов подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника
Требования:
приветствуется опыт работы в сфере подбора персонала; развитые коммуникативные навыки, ответственность, организованность, внимательность, ориентация на
Обязанности:
подбор инструментов развития персонала; проведение тренингов,обучающих и оценочных мероприятий, сессий обратной связи; разработка индивидуальных планов
Требования:
высшее образование (психологическое, управление персоналом); дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом; желателен