Руководитель отдела менеджеров по подбору персонала (hr-менеджер)
Строительная Компания Мип
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Требования:
Опыт работы в данной сфере Знание компьютерных программ, CRM
Обязанности:
В подчинение отдел менеджеров (операторы колл-центра) Постановка задач сотрудникам, контроль исполнения, оценка результативности; Обучение сотрудников и мотивация на достижение результата; Ведение отчетности по отделу. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников Анализ рынка. Выполнение плановых показателей , Контроль прозвона Введение документаций
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня Выплаты 2 раза в месяц (15 и 30) График 5/2 Работа в офисе Ждем вас! Откликайтесь! Звоните!
