Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе
ГБУЗ КК ЕРБ
от 170 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста (выписка) по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации
Обязанности:
организация и контроль работы персонала пo oказанию первичной медико-сaнитapной и специализированной медицинской помoщи прикрепленному населению; организация и проведение профилактических медицинских осмотров и диспансеризации обслуживаемого населения, выполнение планов по диспансеризации различных групп населения; проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение заболеваемости; руководство работой подразделений поликлиники; полный перечень должностных обязанностей уточняется на собеседовании с потенциальным кандидатом
Условия:
Социальный пакет; Нормальная продолжительность рабочего времени (пятидневная рабочая неделя); Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты в том числе для приглашенных специалистов из других регионов: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (при необходимости) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за
