Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Кладовщик

Россети Центр и Приволжье
  • 45 000 руб.
  • Образование: среднее специальное
  • Без опыта
  • Полная занятость
Требования: Обязанности:
• Выполнение работ по приему, взвешиванию, сортировке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, согласно схемам складирования.
• Проверка соответствия поступающих на склад товарно-материальных ценностей с сопроводительными документами.
• Перемещение материальных ценностей к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
• Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада и на открытой складской площадке.
• Комплектование и отпуск материалов и оборудования для выполнения работ на основании требования накладной.
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режима хранения, учет складских операций.
• Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, ведение установленной отчетности для передачи в бухгалтерию.
• Участие в проведении инвентаризации на складе.

• Выполнять работы по обеспечению учета и хранения товарно-материальных ценностей
• средне-профессиональное образование (техническое, менеджмент и управление, экономическое, юридическое, прочее)
• Знание и умение разбираться в технических характеристиках материалов и оборудования (желательно).
• Знание ПК на уровне опытного пользователя (основной пакет Microsoft Offise: Word, Ехcel, Outlook), знание и умение работать с первичной учетной документацией (желательно).
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы, вознаграждение за выслугу лет, премия по итогам за год, ежегодная выплата к отпуску, выплаты к знаменательным датам, дополнительный отпуск 2 календарных дня членам профсоюза.
• Корпоративные мероприятия (поездки, слеты, акции, соревнования и многое другое, оплата занятий спортом)