НАБИРАЕМ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ НА НОВЕЙШЕЕ ПРОИЗВОДСТВО!!!

ООО «ДонМет» - представитель черной металлургии в Южно-Федеральном округе (г.Фролово Волгоградской области).

Прокатный стан 300 (фирма DANIELE). Предприятие полного цикла с производством строительной арматуры разного профиля и диаметра. Присылайте отклики, звоните, пишите на WhatsApp (телефон в описании компании)

Обязанности:

• Ведение процесса нагрева заготовок в печах для непрерывных мелкосортных станов.
• Контроль температуры и качество нагрева в печах, теплотворности применяемого топлива, давления газа и температуры отходящих газов.
• Работы по приемке металла и установлению порядка посадки и выдачи металла по печам. Управление механизмами загрузки и выгрузки.
• Наблюдение за состоянием газовых коммуникаций и трубопроводов жидкого топлива, состоянием пода, кладки и арматуры обслуживаемых печей.
• Перевод в необходимых случаях процесс нагрева металла с автоматического управления на ручное.
• Обеспечение сохранности и бесперебойной работы механизмов нагревательных устройств, аппаратуры и автоматического управления тепловым режимом, КИПов, системы охлаждения и огнеупорной кладки печей, наличие установленного запаса исправного инструмента и заправочных материалов.
• Ведение журнала состояния работы печей и их оборудования, учета посадки и выдачи металла.

Требования:

• Подтверждённый опыт работы по профессии "нагревальщик металла прокатного производства"

Условия:

• График работы сменный по 12ч, день-ночь-отсыпной-выходной;
• Дополнительные выплаты: за стаж, отсутствие больничных, ко Дню Металлурга, владение несколькими профессиями, наставничество, рацпредложения, прочее;
• Матпомощь в трудных жизненных ситуациях, в честь значимых событий в жизни сотрудников;
• Все гарантии и компенсации согласно ТК РФ;
• Наличие бытовок и мест для приёма пищи, горячие обеды;
• Действует акция «Приведи друга» - получи премию за кандидата (подробности на собеседовании);
• Предоставляется ДМС со стоматологией;
• Оплачиваем нашим сотрудникам занятия в лучшем спортивном клубе города;
• Доставляем сотрудников к месту работы и обратно на корпоративном транспорте;
• Иногородним - компенсация ГСМ, жилья;
• Новый цех, современное оборудование, спецодежда.