Требования:
Знания и навыки в области подбора персонала; Образование - высшее; Уверенное владение программами MS Office в особенности- Excel), 1С: ЗУП; Внимательность, скорость, ответственность.
Обязанности:
Поиск и привлечение новых кадров, их адаптация и создание мотивации и комфортных условий для дальнейшей успешной работы и развития навыков, полезных компании; Непосредственное участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников, в которых будут содержаться все требования к кандидатам, отбор кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую, проведение первичных интервью и доведение до подразделений; Ведение базы кандидатов; Анализ документов и перенос сведений в информационные системы и базы данных о кандидатах; Ведение отчетности по направлению с целью предоставления в управляющую организацию.
Условия:
График: 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 11:30 до 12:00; Работа в историческом центре города; Социальные льготы и выплаты (в том числе компенсация аренды жилья иногородним до 50%); Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции); Молодой коллектив и перспективы карьерного роста; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Льготные путевки по России.
