Инженер по контролю качества
Алкогольный холдинг Руст
- 72 000 руб.
- Сменный график
- Полная занятость
Обязанности:
- Проведение необходимых испытаний сухих компонентов (входной контроль, контроль в процессе хранения) в соответствии с номенклатурой и методами испытаний с выдачей заключений о качестве.
- Контроль качества готовой продукции в цехе розлива и на складе готовой продукции.
- Своевременное реагирование на выявленные проблемы по качеству и пищевой безопасности выпускаемой продукции и сухих компонентов.
- Контроль санитарного состояния цеха розлива и складов готовой продукции, комплектующих, сырья и материалов.
- Участие в тестировании сухих компонентов, при выборе нового поставщика, разработке нового дизайна и др. с оформлением отчетности.
- Проведение обучений по видам брака сухих компонентов для заинтересованных сотрудников.
- Регистрация и работа с согласованными образцами внешнего вида сухих компонентов.
- Подготовка образцов брака сухих компонентов (комплектующих материалов) для предъявления поставщикам.
- Анализ дефекты, вызывающих ухудшение качественных и количественных показателей продукции на стадии производства продукции, выявление причин.
- Основные цели и задачи:
- Качественное и своевременное проведение входного контроля комплектующих и вспомогательных материалов в соответствии с методиками. Проведение тестов. Контроль на производстве, решение проблем с комплектующими (блокировка, замена, выявление причин). Оценка качества готовой продукции на складе ГП. Контроль санитарного состояния.
- Высшее профессиональное по профилю, связанному с контролем качества
- опыт работы в производстве
- Мы предлагаем
- Работу на современном чистом пищевом производстве с высокой культурой труда и соблюдением правил охраны труда;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
- Стабильную белую заработную плату;
- Медицинский кабинет, столовую на территории завода, спецодежду;
- Развозку от ст. м. "Новокосино" и жд станции "Никольское" (утром и вечером, время в пути - около 10 минут);
- Корпоративные подарки сотрудникам и их детям, поддержку сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- 08:00-20:00 / 20:00-08:00 (два рабочих дня два выходных дня, иногда ночные смены)
- Развитую систему адаптации и наставничества для сотрудников.