Ведущий сервисный инженер (Промышленное климатическое оборудование чиллеры, VRF, ККБ, вентиляция)
Бриз - Климатические Системы
Полная занятость
Обязанности:
Выезды на объекты для диагностики, пусконаладочных работ, запуска и ремонта промышленного оборудования:чиллера, ВРФ, ККБ, вентиляционные установки, автоматика.
Написание актов и технических заключений;
Техническая консультация на объектах;
Консультация клиентов по телефону/почте.
Что для нас важно:
Опыт работы сервисным инженером по климатическому / вентиляционному / холодильному оборудованию от 10-ти лет;
Навыки диагностики, пайки, наладки;
Отличные инженерно-технические знания в области: VRF систем, систем чиллер-фанкойл, вентиляционных установок;
Умение читать электронные схемы и пользоваться технической документацией;
Знание электроники и автоматики будет преимуществом;
Умение диагностировать электронные платы с помощью тестера;
Коммуникабельность, внимательность, трудолюбие, ответственность, умение самостоятельно принимать решения;
Готовность к командировкам.
Работа в "Бриз" - это:
Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании в г. Хабаровск;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
А также:
Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);