Описание:
Преимущества работы в Татнефть: Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство. Бронирование военнообязанных (при мобилизации и в военное время)! Работодатель удваивает сумму отчислений (программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.). Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника". Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах. Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение. Оплачиваемый детский день: 1 раз в месяц. Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами. Новогодние подарки детям. Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании. Акция "Приведи друга": за каждого друга, ставшего нашим сотрудником, вы получите от 15 000 до 20 000 руб (выплаты суммируются). Компенсация и предоставление средств связи (ноутбук, телефон). Работа разъездного характера (Курирование участка АЗС). Возможность карьерного и профессионального роста. Полный рабочий день (5/2 с 08/09-00 до 17/18-00, обед с 12-00 до 12-45, пт - сокращённый рабочий день на 1 час 15 минут). Забота о здоровье: Полис ДМС, включающий в себя амбулаторную помощь, госпитализацию, вызов скорой помощи и стоматологию. Обучение: Обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании. Бесплатная электронная библиотека. Участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение. Чем вы будете заниматься: Управление, организация и контроль эффективной и бесперебойной деятельности АЗС. Организация деятельности персонала АЗС и контроль соблюдения персоналом стандартов обслуживания клиентов, подбор персонала, проведение собеседований, обучение и развитие профессиональных навыков действующего персонала. Выполнение всех необходимых требований компании по эксплуатации АЗС. Выполнение плановых показателей по НП и СТиУ. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров. Ведение отчетной документации. Организация качественного функционирования АЗС. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов. Курирование участка АЗС: № 90, № 97, № 150, № 151, № 152, № 153, № 156, № 157, № 158. От вас мы ждём: Опыт управления коллективом. Знание порядка приемки товаров и оформления товарно-сопроводительной документации, порядка составления сменных и месячных отчетов.&l
