Важно:

"Более подробно с вакансией и компанией можете ознакомиться в режиме видеодемонстрации должности от первого лица компании. Узнаете о компании, об успехах команды, о возможном заработке на этой позиции."

- Откликайтесь на вакансию, в ответном сообщении мы отправим Вам ссылку на видеодемонстрацию должности.

___________________________________________________________________________________

Самолет Плюс — это федеральная компания, сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас открыто более 1700 офисов по России. Закрываем все потребности клиента от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Мы входим в группу компаний Самолет, который является крупнейшим застройщиком в России. Самолет не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь.

Цель компании:

Подготовка, обучение и развитие качественных специалистов по работе с недвижимостью для работы в нашей команде, в самой высокооплачиваемой сфере - недвижимость.

Кого ищем и почему?

Мы постоянно растем, внедряем новые технологии продаж и меняем рынок недвижимости в лучшую сторону, а количество клиентов растет отличными темпами. Мы ищем сильных, целеустремленных и замотивированных на высокий заработок сотрудников на позицию - Менеджер по продаже недвижимости (вторичный рынок / новостройки / загородная недвижимость / коммерческая недвижимость).

Чем нужно будет заниматься?

Консультирование клиентов по вопросам недвижимости;

• Организация и ведение переговоров с клиентами;
• Поиск, подбор и показ объектов недвижимости;
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки;
• Закрывать сделки и вести клиентскую базу;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом.

17 причин присоединиться к нам:

1. Современный, уютный и красивый офис;
2. Возможность работать «у дома» / «на районе»;
3. Индивидуальное оборудованное рабочее место с хорошей техникой;
4. Услуги и продукты, продавая которые вы будете гордиться и обретете много благодарных клиентов и даже друзей;
5. Одна из самых серьезных, необходимых и высокооплачиваемых сфер деятельности;
6. Амбициозный коллектив, который всегда готов поддержать;
7. Постоянные призы, конкурсы и бонусы в компании;
8. Корпоративная культура, мероприятия, поздравления, подарки для детей;
9. Удобная и простая система стажировки, и сильное и доступное обучение за счет компании;
10. Бизнес-тренер в начале деятельности менеджера помогает достигать в короткие сроки первых результатов;
11. Опытный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
12. Продвинутая, профильная CRM-система;
13. Уровень оплаты менеджера заметно выше среднего и не имеет ограничений;
14. График 5/2 с возможностью самостоятельного планирования дня;
15. Отсутствие задержек в зарплате за все время деятельности компании;
16. Быстрый карьерный рост до руководителя отдела продаж/директора офиса. Наш руководитель отдела продаж – это только выросший с менеджеров по продажам, понимающий наши ценности, достигавший отличных результатов и