Инженер по управлению инженерными изменениями (Есипово)
Мерседес-Бенц РУС
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
На современный завод по производству премиальных автомобилей (Солнечногорский район, Идустриальный парк "Есипово") требуется Инженер по управлению инженерными изменениями (Департамент логистики).
Требования:
Высшее техническое/инженерное образование; Опыт работы в машиностроении на текущей позиции не менее 2-х лет; Знание устройства автомобиля. Технический склад ума, наличие знаний и опыта в разработке конструкции автомобиля. Умение читать техническую и конструкторскую документацию; Уверенное владение английским языком для ведения деловой переписки и общения с контрагентами. Знание китайского языка - будет Вашим преимуществом; Знание Excel желательно на уровне query, сводных таблиц, макросов. Опыт работы в SAP, 1С, WMS. Умение работать в AutoCad, CorelDraw; Требования к личным качествам Высокая степень самостоятельности, навыки решения проблем; Умение работь под нагрузкой в режиме многозадачности; Хорошие аналитические способности; Умение работать в команде в среде взаимопомощи и выручки;
Обязанности:
Поддержание актуальной версии спецификации автомобиля (ВОМ) и отслеживание сроков внедрения координированных / некоординированных изменений; Обеспечение прослеживаемости инженерных изменений во внутренних логистических системах; Отслеживание поставок с комплектующими нового уровня с целью своевременной доставки на производственную линию и информирования внутренних клиентов; Инициировать поставку тестовых материалов, в т.ч. бесплатных поставок, по причине инженерных изменений; Организовывать процесс изоляции и доработки деталей устаревшего уровня с производственной линии и складов Компании;
Условия:
Место работы: Московская область, деревня Есипово, Солнечногорский район, завод по производству автомобилей Трудоустройство по ТК РФ; График работы полный рабочий день (офис); Сокращенный рабочий день на 1 час по пятницам; Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования; Возможность профессионального развития в различных функциях компании; ДМС включая стоматологию; Страхование жизни и от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Корпоративный транспорт; Компенсация питания; Компенсация проезда на ЖД транспорте; Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка; Спортивная площадка на территории; Корпоративные скидки на фитнес;
