Описание:
Задачи: Поиск и подбор персонала (бэк-офис, научные лаборатории, прямой поиск высоко квалифицированных специалистов); Публикация вакансий; Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; Взаимодействие и обратная связь заказчикам; Ведение внутренней отчетности по подбору персонала (E-Staff); Участие в HR-проектах, связанных с подбором; Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат. Наш портрет идеального кандидата: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности; Опыт закрытия вакансий различного уровня сложности; Готовность к работе в режиме многозадачности; Грамотная речь, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Мы предлагаем:
Работу в R&D подразделении компании, специализирующемся на разработке готовых лекарственных форм и активных фармацевтических субстанций; Возможность реализовать себя в решении сложных интересных задач; ДМС, мобильная связь, корпоративные программы развития (hard/soft skills, английский язык и др.), персонифицированный соц. пакет, гибридный график работы.
