Учитель физической культуры
МБОУ СОШ № 109 г.Челябинска
- от 35 000 руб.
- Полная занятость
Обязанности:
- реализует образовательные программы, осуществляет обучение и воспитание учащихся с учётом специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию физической культуры;
- разрабатывает и согласует с администрацией школы Рабочую программу по предмету в каждой параллели классов на каждый учебный год, составляет рабочий план на каждый урок;
- ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках физической культуры, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники учащихся, своевременно сдаёт администрации школы необходимые отчётные данные;
- исследует уровень подготовки учеников;
- планирует и проводит уроки, развлекательные мероприятия, соревнования;
- проверяет спортивное оборудование и поддерживает его в рабочем состоянии;
- заботится о психофизической безопасности учеников во время занятий;
- поддерживает неуспевающих учеников и раскрывает таланты у одаренных детей;
- профилактика и устранение конфликтов и других психологических проблем в коллективе или у отдельного воспитанника.
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы;
- требования ФГОС основного общего и среднего общего образования к преподаванию физической культуры;
- методику преподавания физической культуры, методику воспитательной работы;
- тактичность, творческий подход, требовательность, принципиальность, объективность, честность и любовь к детям;
- основы работы с персональным компьютером, принтером, мультимедийным проектором.
- официальное трудоустройство;
- предоставление соц.пакета;
- своевременная заработная плата;
- повышение квалификации за счет организации.