Описание:
Вакансия: Специалист по кадрам госслужба О вакансии: Вы мечтаете о карьере в государственной службе и хотите внести свой вклад в развитие кадровой политики? Мы ищем специалиста по кадрам, который станет частью нашей команды и поможет нам в управлении человеческими ресурсами на высоком уровне.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, государственном и муниципальном управлении или смежных областях. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом информации и документами. Ответственность, внимательность к деталям и организованность. Готовность к обучению и развитию в сфере кадрового администрирования.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Организация и проведение аттестации служащих. Осуществление приема, анализа и проверки достоверности представляемых гражданами сведений и документов при поступлении и прохождении государственной гражданской службы, подготовку сведений о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера служащих (членов их семьи) для опубликования и размещения в сети «Интернет», информирование служащих о проводимых проверках. Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Обеспечение проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Челябинской области, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы Челябинской области. Обеспечение проведения мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных гражданских служащих. Проведение служебных проверок; Подготовка отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Участие в разработке и реализации кадровой политики.
Условия:
Полная занятость с графиком работы 5/2. Рабочий день с 8:30 до 17:30. Возможности для профессионального роста и развития. Ежеквартальные премии. Полный социальный пакет.
