Знание основных нормативных, методических и др. руководящих материалов по управлению качеством.
Обеспечивать рабочие процессы СТК и деятельность подчиненного персонала в рамках должностных инструкций с целью эффективного выполнения задач, возложенных на подразделение.
Вести, совместно с техническими службами и производственными участками, систематическую работу по улучшению качества и повышению надежности выпускаемой продукции на основании анализа цикла производства, результатов испытаний, опыта эксплуатации.
Представлять интересы организации в отношениях с предприятиями - потребителями изготовленной продукции.
Разрабатывать организационно-управленческие документы и технические задания на системы управления качеством продукции.
Распределять производственные задания между сотрудниками, в соответствии с уровнем их квалификации.
Контролировать, стимулировать и оценивать производственную деятельность сотрудников.
Требования:
Высшее техническое образование.
Стаж в области контроля качества продукции не менее 5 лет,
Ответственность.
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска);
Предоставление спецодежды;
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе;
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
По случаю свадьбы – 2 дня;
По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день.
Виды социальных программ:
Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;