Московская Служба занятости - ключевой партнер Департамента образования и науки города Москвы в формировании команды учителей московских школ.
Мы ждем профессионалов, которые будут помогать детям от средних до выпускных классов раскрывать свой потенциал в процессе обучения.
Ваши задачи:
проведение уроков и занятий по предмету в соответствии с расписанием;
осуществление процесса обучения и воспитания школьников с учетом специфики предмета, современных методик и индивидуальных особенностей учеников;
организация внеурочной деятельности классов по предмету и проведение кружков дополнительного образования;
работа в уникальной, масштабированной на всю страну и доказавшей свою эффективность, образовательной платформе «Московская электронная школа» (МЭШ);
эффективное взаимодействие с учениками, родителями и педагогическим коллективом школы.
Требования к кандидатам:
высшее педагогическое образование по предмету;
высшее образование в классическом вузе (инженерные, математические факультеты), с возможностью пройти бесплатную переподготовку на базе Московского городского педагогического университета;
выпускники и в том числе студенты старших курсов педагогических или классических институтов (инженерные, математические факультеты);
желательно наличие опыта преподавания в школе, вузах или ссузах, организациях дополнительного профессионального образования, корпоративных учебных центрах;
открытость к освоению современных методик преподавания, учебного оборудования;
умение эффективно коммуницировать, слушать и понимать детей и родителей;
хороший эмоциональный контроль и умение поддержать и мотивировать детей на обучение;
Знание ФГОС и нормативных документов в сфере образования;
Медицинская книжка;
Диагностика МЦКО (бесплатно на базе нашего центра).
Условия работы:
56 дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
бесплатное обучение по программам профессиональной переподготовки, регулярное повышение квалификации и участие в программах корпоративного университета системы образования;
возможность выбора школы в разных районах Москвы;
возможность влиять на размер дохода (классное руководство, наставничество, кружковая и методическая работа).