Требования:
• Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Менеджмент); • Опыт работы менеджером по персоналу от 1 лет; • Отличное знание Word, Excel, Outlook, 1C ЗУП 8.3; • Отличное знание трудового законодательства РФ; • Высокая работоспособность в условиях многозадачности, ответственность за результаты работы, оперативность, исполнительность, внимание к деталям.
Должностные обязанности:
- Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала (работу с сайтами, соц.сетями, профессиональными сообществами, учебными заведениями, конкурентами, проработка новых методов привлечения кандидатов) -Принимать активное участие в процессах адаптации, наставничества, ротации сотрудников -Качественное и своевременное оформление и сопровождение трудовых отношений (прием, увольнение, переводы, все виды отпусков (учет 1С 8.3 ЗУП) - Организация прохождения аккредитации сотрудников
Мы предлагаем:
-Мы предлагаем работу в интересном коллективе, в амбициозной, динамичной компаний -лидер фармацевтического рынка России; -Внутрикорпоративное обучение; -Оформление согласно Трудового Кодекса РФ, полный соц.пакет; -Официальная «белая» заработная плата; -Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 -Место работы г.Чита, ул.Логовая,92
