Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Главный инженер

Инкост
  • Полная занятость

О компании: АО "СЗ «Инкост» - это многопрофильное предприятие, созданное в 1991 году, основным направлением которого является строительство комфортного жилья. Мы совмещаем функции заказчика, проектировщика и подрядчика, обладая мощным производственным потенциалом для выполнения всего комплекса строительно-монтажных работ. В составе компании действует собственный завод по переработке древесины и производству столярных изделий, а также производственная база по выпуску автоподъемников и нестандартного оборудования из металла.

Главный инженер (ОКС)

Вы мечтаете строить будущее и создавать комфортное жилье? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в АО "СЗ «Инкост»! Мы ищем Главного инженера отдела капитального строительства, который станет ключевой фигурой в реализации наших амбициозных проектов.

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объектах.
  • Разработка и внедрение технических решений для повышения эффективности строительства.
  • Координация работы проектировщиков, подрядчиков и других участников проекта.
  • Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения работ.
  • Управление бюджетом и ресурсами проекта.
  • Ведение технической документации и отчетности.

Требования:

  • Высшее техническое образование в области строительства.
  • Опыт работы от 3 до 6 лет на аналогичной должности.
  • Знание современных строительных технологий и нормативной документации.
  • Умение работать с проектной документацией и сметами.
  • Отличные организаторские способности и навыки управления командой.
  • Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Работа в стабильной, развивающейся компании.
  • Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • При достижении высоких результатов работы предусмотрено дополнительное премирование.

  • Получение частичной компенсации оплаты абонемента в бассейн.
  • Повышение квалификации, возможность карьерного роста.
  • Собственная столовая на территории предприятия.
  • Корпоративные и социальные программы.
  • Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.