Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Заместитель генерального директора (муниципальные объекты)".

Зона ответственности:

• Участие в разработке и контроль графиков объектов (от поиска до реализации)
• Контроль за соблюдением норм и правил при производстве строительных работ (генподрядные и подрядные работы)
• Выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков
• Обеспечение и выдача всех необходимых данных для разработки калькуляций, расчетов, смет стоимости работ по объектам
• Контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию законченных объектов строительства
• Осуществление качественного и современного подхода к контролю производства на всех этапах строительных работ
• Внедрение регламентации бизнес-процессов на строительном производстве
• Взаимодействие с Ген. подрядными и Проектными организациями, Администрацией, ресурсоснабжающими организациями.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее инженерно-строительное образование (ПГС)
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Project, AutoCad, 1C, Microsoft Office
• Знания и навыки работы c применением BIM-технологий приветствуются
• Успешный опыт реализации проектов в сфере комплексного развития территорий (желательно муниципальное строительство)
• Опыт применения автоматизированного управления и учёта в строительстве
• Знание нормативно-технической документации в сфере строительства и проектирования
• Всех стадий девелопмента и ввода в эксплуатацию объектов
• Технологии строительства, современных требований к качеству и условиям строительного производства
• Законодательства в области строительства, правил согласования документации;
• Отраслевых стандартов (СП, ГОСТ и др.)
• Методологии процессного управления в строительстве (методы и принципы описания и оптимизации бизнес-процессов).

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Сочи, ул. Фабрициуса 26.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д)
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!