Описание:
Руководство подразделением в рамках нашей группы компаний (г. Саяногорск) Активы: тепловые сети, участки водоснабжения, участки водоотведения, очистные сооружения, канализационно-насосные станции и водозабор, а также котельные.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование; Стаж работы в должности руководителя в производственных структурах/ компаниях смежных по профилю деятельности, не менее 3-х лет; Практический опыт формирования эффективной команды; Опыт контроля и сопровождения финансового блока в организации, бюджетирование; Опыт работы с подрядными организациями; Продвинутый пользователь Microsoft Office, MS Word, MS Excel, MS Outlook, Системы электронного документооборота; Знание нормативных правовых актов в сфере ЖКХ/ Энергетики/Тепловодоснабжения.
Обязанности:
Управление производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, обеспечение бесперебойного предоставления услуг по водоснабжению и водоотведению, а также теплоснабжению, в соответствии с техническими нормами и требованиями; Участие в рассмотрении проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию, модернизацию, капитальный ремонт сетей и сооружений; Планирование и контроль проведения капитальных и текущих ремонтов, взаимодействие с подрядными структурами, контроль приема выполненных работ, контроль отчетности; Взаимодействие с государственными и контролирующими структурами, представительская функция; Организация, координация и контроль работы предприятия; Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Условия:
Готовность к релокации в г. Саяногорск (в случае релокации предоставляется компенсация жилья); Уровень дохода готовы обсудить на этапе финального собеседования, ориентируемся на уровень компетенций кандидата; Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора, ДМС; Корпоративное обучение; Возможность принять участие в новых и интересных проектах; Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
