Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
В связи с организационными изменениями приглашает на работу:
Начальника конструкторского бюро.
Мы предлагаем:
интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
непрерывный профессиональный и личностный рост;
100% белую заработную плату.
Обязанности:
руководство конструкторским бюро компании (20 конструкторов различных категорий);
планирование, распределение заданий, контроль исполнения проектной и расчетной документации в установленные сроки;
контроль качества разрабатываемой документации;
оптимизация конструкторских решений с точки зрения технологичности и экономичности производства;
организация работы по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации изделий;
организация работ по конструкторской и технологической подготовке производства;
разработка перспективного оборудования.
Требования:
владение САПР SolidWorks или аналогичной CAD-системой, желательно PLM или PDM, MS Project или аналогичной системой планирования;
Самостоятельность, аналитический склад ума, пунктуальность, ответственность, инициативность.
опыт от 3 лет на машиностроительном предприятии в должности начальника конструкторского отдела, начальника конструкторского бюро, ведущего инженера-конструктора, главного конструктора;
Условия:
оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
условия для профессионального роста;
интересные масштабные проекты;
работа с передовыми технологиями;
комфортное оборудованное рабочее место;
корпоративная сотовая связь;
на предприятии действует положение о материальной помощи;
график работы: 5/2, с 08-00 до 17-00.
интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
достаточные ресурсы для эффективной работы;
обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
возможность участия и внедрение новых интересных проектов.