Описание:
О КОМПАНИИ:«Легенда» — ведущий поставщик контрактных автозапчастей для BMW, Mercedes, Audi из Японии. Мы работаем как с розничными клиентами, так и с оптовыми покупателями, обеспечивая качественные автозапчасти по конкурентным ценам. В связи с масштабированием бизнеса и амбициозными планами по увеличению доли рынка, мы ищем профессионального Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную систему продаж, сформировать команду и вывести компанию на новый уровень. Кого мы ищем?Мы ищем сильного лидера, который сможет: Построить отдел продаж с нуля. Настроить бизнес-процессы и выстроить стратегию развития. Активно увеличивать продажи, внедряя новые каналы реализации продукции. Реализовать неликвидный товар. Развивать B2B направление, которое только открылось в нашей компании. Развивать отношения с автосервисами и автоклубами для увеличения продаж. Выполнять план продаж отдела. Помогать выполнять персональный план менеджерам. Важные качества кандидата:✅ Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет, в сфере автозапчастей.✅ Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж (краткосрочные и долгосрочные планы).✅ Навык выстраивания оптовых и розничных продаж с нуля.✅ Опыт найма, обучения и управления командой продажников.✅ Способность работать с KPI, аналитикой продаж, отчетностью.✅ Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.✅ Умение находить нестандартные решения и оперативно реагировать на рыночные изменения. Какие задачи нужно будет решать? Выстроить удаленный отдел продаж (розница и опт):— Найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам.— Разработка эффективной системы мотивации.— Внедрение CRM-системы и автоматизация продаж. Разработать и реализовать стратегию продаж:— Построение плана продаж на месяц, квартал, год.— Выведение новых продуктов и спецпредложений на рынок.— Создание системы привлечения и удержания клиентов. Ускорение оборачиваемости склада и продажа неликвидного товара:— Разработка механизма быстрой продажи неликвидных товаров.— Анализ складских остатков и оптимизация ценообразования.— Внедрение стратегий для увеличения оборачиваемости склада. Запуск партнерской программы:— Привлечение автосервисов и СТО к сотрудничеству.— Внедрение системы лояльности для партнеров.— Развитие B2B-направления. Что мы предлагаем? Финансовые условия:— Фиксированный оклад + высокий % от прибыли. Итоговый доход не ограничен и зависит от результатов.— Дополнительные бонусы за выполнение ключевых KPI.— Оплата больничного 2 недели в год.— Оплата отпуска 2 недели в год.— Годовой бонус по достижению финансовых результатов. Перспективы:— Возможность карьерного роста до Коммерческого директора.— Полная свобода в реализации своих идей и стратегии.
