Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Асситент менеджера маркетплесов. Одежда, офис, Wildberries

Cave
  • до 100 000 руб.
  • Полная занятость

Я - Макс Димитров, основатель марки одежды Cave (топ-1000 селлеров ВБ по MPStats, средняя выручка: 30-40 млн. руб. в месяц). (Можешь почитать о нас - загугли: "максим димитров cave").

Cave — это базовая мужская одежда, мы помогаем выглядеть стильно и экономить время.

Мы - технологичные селлеры — просчитываем емкость категории (ниши), проходные цены, смотрим конкурентов, тестируем CTR-фото, экспериментируем с рекламой, используем chat-GPT, пишем скрипты для доступа к API WB и т.д.

В работе ценим инициативность, креативность, настойчивость на грани с упрямостью. В компании придерживаемся принципа равенства возможностей: если ты готов проявить инициативу, добиться результата - мы поддержим, и поможем.

Ты нам точно подходишь, если:

  • Ведешь личные кабинеты на Вайлдберриз, карточки, отгрузки, логистика, отчеты комиссионеров от 1 года, оборот от 5 млн. руб. в месяц.
  • Знаешь Excel, включая сводные таблицы, ВПР и формулы;
  • Имеешь опыт работы с 1С (или готовы обучиться): заказы/отгрузки/товарные накладные/отчеты комиссионера

На это роли ты будешь:

  • Полностью вести отгрузки на Вайлдюерриз (расчитывать необходимый объем отгрузок/заводить заказы на сборку/взаимодействать со складом/логистами, др.)
  • Подгружать УПД (передавать маркировку ЧЗ на маркетплейсы (научим)
  • Проводить отчеты комиссионера в 1С (научим)
  • Заводить карточки товара на Вайлдберриз/подгружать фото/габариты/другое и др. мелкие операционные задачи

Для тебя мы предлагаем:

  • График 5/2 и локацию рядом с м. Серпуховская, м. Добрынинская или м. Павелецкая (со временем можно будет перейти на гибридный график работы - 2 дня из дома и 3 дня из офиса);
  • Стабильную з/п 2 раза в месяц, (размер обсудим, отталкиваясь от твоих ожиданий и опыта работы);
  • Премии за достижение kpi;
  • Официальное трудоустройство, оформление по ТК;

Для отклика - напиши краткое письмо - почему мы должны выбрать именно тебя (3 предложения).

Этапы отбора: краткий созвон - >тестирование - >собеседование