Требования:
Опыт работы в программе 1С «ЗУП» 8.3, 1С «Бухгалтерия» 8.3; Хорошие коммуникативные навыки; Организованность и внимательность к деталям; Отличные навыки работы с документами и документооборотом, грамотная устная и письменная речь; Образование: высшее; Опыт работы в КДП и бухгалтерии от 3 лет; Знание Word, Excel, владение сводными таблицами, формулы; Консультант +; Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя; Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности; Знание ТК РФ и законодательной базы по кадровому делопроизводству, воинскому учету.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, отпуска, переводы, перемещения и т.п.), в том числе подписание этих документов с сотрудниками; Внутренний кадровый аудит (проверка на наличие всех необходимых документов в личных делах и приказов. Восстановление утерянных документов при необходимости); Расчет заработной платы; начисление заработной платы сотрудникам, начисление отпусков, ЭЛН, контроль табеля учета рабочего времени; Ведение журнала учета трудовых книжек и штатного расписания, подготовка приказов на изменение штатного расписания; Помощь в разработке и комплектации должностных инструкций; Ведение личных дел сотрудников, осуществление сбора персональной информации; Составление и ведение графика отпусков; Формирование и сдача отчетов ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ; Подготовка справок и копий кадровых документов сотрудникам компании, консультирование по кадровым вопросам.
Условия:
График 5/2; Официальное оформление по ТК РФ; Полный соц.пакет; Работа в стабильной и успешной компании; Корпоративный транспорт от метро до места работы.
