Ведущий специалист по внедрению информационных систем в Службу информационных технологий и связей
ГУП Мосгортранс
115 500 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Требования:
Высшее образование (юридическое или экономическое); Опыт работы не менее3-х лет; Знание законодательства: ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативно-правовых актов системы закупок города Москвы, в том числе: основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательного; основы бухгалтерского учёта в части применения к закупкам; особенности ценообразования на рынке (по направлениям); особенности составления закупочной документации
Обязанности:
Подготовка комплекта документации в рамках 44-ФЗ (Техническое задание, расчёт НМЦК, обоснование закупки, материалы для обоснования целесообразности объёмов и т.п.); Взаимодействие с подразделениями учреждения в части подготовки ТЗучастие в составлении ТЗ (описание объектов закупок, технических, функциональных и качественных объектов закупок); Составление дополнительных соглашений и соглашений о расторжении ГК; Ведение претензионной работы; Подготовка справочных, информационных и аналитических материалов; Составление аналитической отчётности по закупкам отдела.
Условия:
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация
