Описание:
Привет, меня зовут Лена, я отвечаю за то, чтобы наша команда пополнялась крутыми профессионалами, и мы вместе достигали больших высот.Наша миссия - сделать Prime успешной международной компанией, присутствующей на всех континентах,в которой развитие является фундаментальной ценностью, трудятсясчастливые продуктивные сотрудники и создается передовая ценность дляклиентов. Мы продаём элитную недвижимость в Москве и Дубае. Строим компанию, где работают продуктивные, смелые и талантливые ребята. И сейчас я ищу себе в команду HR-специалиста по поиску международных брокеров. Именно тебя. Да-да, тебя! Обрати внимание, что для найма международных брокеров тебе нужно достойное знание английского языка. Я ищу человека с “горящими” глазами не просто от идеи найма, а от идеи создания классной команды, которая вместе движется к своей цели и обязательно достигает её. Человека, который не просто знает, как продать кандидату идею, а который может сделать так, чтобы новый сотрудник сходу был готов рекомендовать компанию другим классным специалистам. Если ты уже привлекал лучших сотрудников рынка, не просто знаешь как закрыть самые сложные вакансии, а как сделать так, чтобы сотрудники ставили рекорды по результатам, то вместе с нами ты раскроешь свой потенциал на максимум. Эта позиция для тебя, если ты самостоятельно можешь разобраться в новой области в позициях и быстро изменяющемся рынке, составить детальный портрет кандидата под любую команду и провести его по всем этапам найма. А я, в свою очередь, двумя руками за обучение и развитие сотрудников, мне точно есть чем поделиться, а тебе предстоит освоить нашу технологию найма и применять её на практике, нанимая лучших сотрудников) Какие задачи предстоит решать? Сделать так, чтобы компания пополнялась классными продуктивными ребятами, которые вместе с нами движутся с общей цели, а именно: составлять портрет кандидата с заказчиком; писать наши крутые вакансии молодёжным языком; искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА; обрабатывать входящий поток, а также осуществлять активный исходящий, чтобы лучшие профессионалы были именно у нас; проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам; вести аналитику по найму; придумывать успешные и интересные способы нетворкинга; и, конечно же, расти вместе с нами) Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: понимание конечного результата своей деятельности; разговорный английский для возможности вести интервью; будет здорово, если в прошлом был успешных опыт найма: желание быть лучшим в своей области; обучаемость не просто быстрая, а еще и с удовольствием :) пунктуальность и высокие внутренние стандарты качества. Что мы предлагаем? обучение с первого дня работы, которое никогда не заканчивается; бюджетирование работных сайтов;
