Реализация стратегии развития розничной сети;

Соблюдение стандартов развития сети с точки зрения омниканальности;

Оптимизация существующих салонов сети;

Повышение эффективности работы существующих салонов;

Планирование и контроль бюджета;

Анализ финансовых показателей (выручка, маржинальность, оборачиваемость ТО, рентабельность, прибыльность).

Повышение эффективности затрат розничной сети;

Обеспечение бесперебойной работы всех салонов;

Обеспечение выполнения оперативных планов продаж по вверенным подразделениям;

Контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчендайзинга, товарообеспечения, продвижения и логистики.

Внедрение и контроль выполнения регламентов и процедур;

Подбор, обучение и мотивация управляющих салонов и персонала;

Формирование команды, управление KPI, оценка эффективности и вклада каждого сотрудника;

Разработка систем мотивации и карьерного роста;

Участие в разработке маркетинговых акций и программ лояльности;

Анализ спроса, конкурентной среды;

Подготовка еженедельных и ежемесячных дашбордов по работе розничной сети;

Подготовка отчетов для вышестоящего руководства;

Принятие решений на основе данных PBI;

Участие в формировании товарной матрицы салонов;

Участие в ассортиментных советах компании;

Управление блоком недвижимости (оценка и выбор локаций под новые салоны, контроль бюджета аренды и повышения эффективности ставок по салонам);

Управление блоком стройки и эксплуатации салонов и центрального офиса (открытие, смена локаций или формата салонов внутри ТЦ, эксплуатация действующих салонов, эксплуатация центрального офиса компании);

Управление блоком скупки и обмена;

Управление блоком развития франчайзинга БЮ

Опыт управления розничными салонами (умение оптимизировать процессы, контролировать ассортимент, соблюдать стандарты мерчендайзинга);

Высшее образование в области управления экономики, маркетинга, торговли и смежных областей;

Дополнительное образование в управлении розничной сетью, управления персоналом, маркетингом или финансов;

Опыт работы в розничных компаниях на управленческих должностях не менее 5 лет;

Опыт управления командами и разработкой бизнес – процессов в сфере розничной торговли;

Опыт управления запасами (эффективно контролировать товарные запасы сети и минимизировать затраты);

Опыт внедрения передовых технологий в области розничных продаж;

Опыт расширения сети, оценка прибыльности и выбора локаций, регионов, с учетом омниканальности компании;

Умение анализировать и планировать бюджет, контролироват