Требования:
Уверенный пользователь 1с ЗУП 8.3 Дисциплинированность Высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации
Обязанности:
Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную) Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организовывать систему движения документов по персоналу Производить сбор и проверку личных документов работников Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации Вести учет рабочего времени работников Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив Организовывать документооборот по учету и движению кадров Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы Организовать постановку на учет организации в государственных органах Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу Проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие, подлинность документов военного учета и записей в них Оповещать граждан о необходимости лично явиться в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления Заполнять и вести карточки по форме 10 в соответствии с записями в документах воинского учета Своевременно оформлять бронирование военнообязанных за Учреждением на период мобилизации и на военное время Представлять в военные комиссариаты муниципальных образований установленную отчетность, в том числе о численности работников
Условия:
График работы 5/2 Оформление в соответствии с ТК РФ Отпуск 28 календарных дней
