ООО «РТ-ИНФОРМ» - аккредитованная IT-компания, инфраструктурное, 100% дочернее Общество Госкорпорации «Ростех», занимается внедрением и развитием систем, направленных на формирование единого цифрового пространства ОПК.

Обязанности:

• Исполнение поручений директора департамента в рамках выполнения своих трудовых функций, а также разовые распоряжения руководства и иные поручения;

• Исполнение задач, поставленных в системе электронного документооборота;
• Доведение до исполнителя и контроль исполнения поручений, поступающих от директора департамента;

• Организация согласования и подписания документов у директора департамента. Проверка наличия согласования всех необходимых лиц, согласно распорядительным документам Общества;

• Координация рассадки сотрудников департамента в помещениях Общества. Организация рабочих мест и координация выхода новых сотрудников. Жизнеобеспечение департамента;

• Контроль исполнения сотрудниками всех утвержденных бизнес-процессов и общекорпоративных процедур, приказов, указаний и распоряжений Общества;

• Передача соответствующей документации департамента в отдел кадров Общества;

• Выполнение административных задач (заказ пропусков, контроль согласования табелей в 1С:РМ, организационные мероприятия).

• Высшее профессиональное образование;
• Знание порядка работы с документами;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
• Опыт работы в системе электронного документооборота;
• Умение и желание работать с большим объемам задач.

• Работу в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ";
• Работу в офисе, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30;
• Оформление по срочному трудовому договору;
• Доход, состоящий из оклада + годовой премии;
• ДМС после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию);
• Частичная компенсация фитнеса;
• Полис выезжающего за рубеж;
• Возможность роста внутри компании;
• Высокий внутренний и внешний темп жизни компании, скучно не будет - множество интересных и сложных проектов.

Вакансия открыта в связи с замещением основного сотрудника на время отпуска по уходу за ребенком. Хотим обратить Ваше внимание, что мы сделаем все возможное, чтобы оставить эффективного сотрудника в команде и не потерять по выходу основного сотрудника из декретного отпуска.

Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!