Описание:
Bridge-Group – это ТОП-10 ведущих консалтинговых компаний России в сфере бухгалтерского и налогового учета. Мы работаем с 2008 года и помогаем крупному и среднему бизнесу автоматизировать и вести учет, чтобы их бизнес развивался эффективно. Наши филиалы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Туле, а клиенты – крупнейшие компании из нефтяного сектора, ритейла, торговли и других отраслей. Сейчас мы расширяем команду и ищем Специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету. Если Вы знаете 1С ЗУП, разбираетесь в трудовом законодательстве и хотите работать в стабильной компании с сильной командой – эта вакансия для Вас! Почему стоит работать у нас? Реальный карьерный рост – мы поддерживаем развитие сотрудников и продвигаем лучших. Обучение в корпоративном университете – ты будешь прокачивать свои навыки и получать сертификаты и дипломы. Ежегодная индексация зарплаты – твой доход растет вместе с твоими навыками. Гибкое начало рабочего дня – выбирай удобное время старта. Белая зарплата 100% – стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Дружественная атмосфера – у нас нет токсичности, а большинство руководителей прошли систему развития личности. Открытость к идеям – твои предложения по улучшению процессов будут услышаны и поддержаны. Клубы по интересам – у нас не только работа, но и общение, хобби и развитие. Классные корпоративы – нестандартные мероприятия, которые ты запомнишь надолго! Лояльность к онлайн-формату – допускаем появление домашних питомцев на видеозвонках (кроме переговоров с клиентами). Чем предстоит заниматься? Расчет зарплаты, отпускных, больничных и пособий в соответствии с ТК РФ. Начисление НДФЛ и страховых взносов, сдача отчетности в фонды. Подготовка справок о доходах сотрудников. Работа с фондами и налоговыми органами (анализ счетов 70, 69, 68.1, 73, 76.10). Ведение кадрового учета (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Ведение суммированного учета рабочего времени. Деловая переписка с коллегами и государственными структурами. Выполнение задач руководителя, связанных с расчетом зарплаты и кадровым учетом. Что мы ждем от успешного кандидата? Профильное образование (бухгалтерское или экономическое). Опыт работы с расчетом зарплаты и кадровым учетом от 2 лет. Отличное знание 1С ЗУП 8.3. Навыки работы с MS Excel, MS Word. Опыт сдачи отчетности в фонды и ИФНС. Опыт ведения суммированного учета рабочего времени. Знание трудового законодательства и его применения Умение работать с документами и вести деловую переписку. Формат работы: Гибридный или офис в одном из наших филиалов. Гибкое начало рабочего дня. Оставляйте отклик – мы с радостью свяжемся с Вами!
