Обязанности:

• Формирование личных дел сотрудников (сбор документов, проверка сроков предоставленных документов)
• Оформление сотрудников
• Контроль срока действия патента
• Подача уведомления (о приеме/увольнении) на иностранцев на бумаге или через госуслуги
• Формирование кадровых приказов и отчетов
• При необходимости выезды в государственные органы с отчетностью

• Опыт работы в области ведения кадрового учета и делопроизводства от года
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Пожелания к личным качествам: активность, мобильность, стрессоустойчивость и доброжелательность

• График работы 5/2 (удобное время начала и конца можем обсуждать, мы гибкие в этом вопросе:) главное - результат.
• Заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом
• Официальное оформление
• У нас действительно дружная команда и понимающее руководство. Процент текучки кадров ниже 5:)