Требования:
высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, экономическое, юридическое, техническое, менеджмент); опыт работы в направлении Доступа на рынок от 3 лет; английский язык — уровень advanced; опыт запуска новых продуктов и включения препаратов в систему возмещения; сильные переговорные и организаторские способности; глубокое понимание тенденций, проблем и нормативных требований отрасли здравоохранения; способность эффективно сотрудничать и проявлять лидерские качества в работе с кросс-функциональными командами.
Обязанности:
разработка глобальной стратегии по доступу на рынок для препаратов компании и инструментов доступа на рынок; планирование реализации глобальной стратегии по доступу на рынок на международных рынках c партнерами компании на рынках присутствия; создание глобального ценностно-ориентированного досье для препаратов компании; взаимодействие с глобальной портфельной командой по вопросам доступа на рынок в рамках работы над страновыми кейсами и прогнозами; оценка препаратов в портфеле компании с позиции возможностей и барьеров включения в систему возмещения в различных странах; участие в процессе формирования глобальной стратегии ценообразования на препараты компании на международных рынках на каждом этапе жизненного цикла: предоставление вводной информации по целевым каналам возмещения, валидация сценариев и ценовых коридоров; поддержка международных подразделений партнеров компании, предоставление необходимых материалов для регистрации цен, переговоров и подачи досье на включение препаратов компании в систему возмещения; анализ регулирования организации и финансирования медицинской помощи, возмещения лекарственных препаратов в странах, проведение исследований и интервью.
Условия:
место работы: Северная башня Москва-Сити, также рассматриваем кандидатов в СПб; расширенный социальный пакет; корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста; работа в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.
