Описание:
АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка. Мы в поисках Руководителя разработки кросс-функциональной команды аналитиков, разработчиков и QA-инженеров, общей численностью 20 человек. Задачи: Провести технический аудит текущих решений и формировать технический roadmap; Руководить реализацией технологических решений в рамках стратегии развития продуктов; Формировать команду и выстраивать процессы продуктовой разработки; Курировать сложные технические проекты с точки зрения принимаемых архитектурных решений и их дальнейшей реализации; Выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями для достижения бизнес-целей компании; Управление взаимодействием с внешними подрядчиками и поставщиками. Наши ожидания: Личный опыт в разработке ИС и сервисов, знание современных подходов в разработке, понимаете принципы масштабирования и обеспечения отказоустойчивости информационных систем; Опыт работы в инвестиционной или финтех сфере от 3 лет; У вас есть опыт управления IT-командами от 3 лет и численностью от 20 человек; Обладаете опытом руководства продуктовыми командами и умеете выстраивать эффективные delivery-процессы; Работаете с метриками команды (продуктовыми, метриками производства) на регулярной основе и их улучшаете; У вас есть опыт ведения крупных проектов и внедрения изменений. Будет плюсом: Опыт работы в зрелых продуктовых командах с фокусом на метрики; Опыт переписывания монолита на современный стек технологий; Опыт реорганизации команд и построения процессов разработки как с нуля, так и в устоявшихся командах.
Мы предлагаем:
«Белая» заработная плата по результатам собеседования + годовые премии; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы: с понедельника по пятницу, 8-часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня); Гибридный формат работы; Комфортный современный офис (ст. м. Павелецкая); ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни; Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни; Оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение; Льготный фитнес, английский язык и корпоративное кредитование; Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы); Крутые коллеги-профессионалы, у которых можно многому научиться; Возможность карьерного и профессионального роста. Что ценят наши сотрудники: Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля; Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты; Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок; Мно
