Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Экономист

Гипротрубопровод
  • от 90 000 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта
Обязанности:
    1. Организовывать сдачу первичной учетной документации в ООО «Траснефть Финанс» в регламентные сроки.
    2. Оформление счетов и счетов-фактур по основной деятельности.
    3. Осуществлять подготовку сопроводительных писем на отправку подписанных генеральных, субподрядных актов сдачи-приемки работ и контроль их отправки (в бумажном и сканированном виде) Заказчикам и субподрядным организациям.
    4. Вносить данные по генеральному и субподрядному актам сдачи–приемки работ в информационную базу.
    5. Осуществлять подготовку и подбор документов и материалов по запросам аудиторских организаций, налоговых и иных государственных органов.
    6. Участвовать в проведении годовой и внеплановой инвентаризации счетов бухгалтерского учета, имущества и финансовых обязательств Филиала и оформлении результатов.
    7. Осуществлять ведение делопроизводства Отдела.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (бухгалтер, экономист)

Должен знать:

  • Унифицированные формы первичных учетных документов, которые применяются при оформлении хозяйственных операций и их отражении в бухгалтерском учете;
  • Нормы делового этикета и переписки и обращения с документацией.

Должен уметь:

  • Составление и ведение документов в Excel;
  • Подготовка писем и иных документов в Word (грамотное составление текста);
  • Систематизация архивных документов и текущих документов подразделения
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
  • Работа в IT-аккредитованной компании;
  • Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
  • Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
  • Программа добровольного медицинского страхования;
  • Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
  • Программа санаторно-курортного лечения;
  • Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
  • Корпоративное обучение.