Описание:
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.
Требования:
Высшее экономическое образование; Опыт работы с аналогичными задачами не менее 2 лет; Опыт работы в компаниях производственного/ строительного/ логистического профиля; Продвинутый пользователь MS Excel (кандидату будет предложено тестирование); Владение английским языком на уровне A1 (Elementary); Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, самостоятельность; Мотивация на работу и развитие в крупной полугосударственной организации.
Обязанности:
Контроль исполнения заказчиком контрактных обязательств по проектам в части финансово-экономических вопросов: сбор, свод, хранение и обработка информации об исполнении ключевых событий по контрактам, а также обязательств сторон контрактов, нарушение которых может повлечь срыв сроков выполнения ключевых событий по контрактам, финансовые потери для АО АСЭ, включая штрафные санкции; Проведение экономического анализа первичной документации (таможенных деклараций на товары, счетов-проформ и пр.); Подготовка и направление заявок по инициации претензионно-исковой работы
Условия:
Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»; Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата; Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 в офисе; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей; Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.
