Начальник отдела разработки женской верхней одежды
OSTIN
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в области разработки одежды от 5 лет; Опыт руководства отделом по разработке коллекций одежды не менее 5-ти лет; Знание основ моделирования, конструирования одежды, материаловедения; Знание трендов рынка модной одежды, включая тренды коммуникаций с клиентом в fashion; Дипломатичность и навыки кросс-функциональной коммуникации; Гибкость, адаптивность, отличный командный игрок; Опыт в управлении и развитии команды; Отличные аналитические способности; Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание графических программ; Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Обязанности:
Оперативное управление отделом разработки верхней одежды; Развитие коллекций верхней одежды и новых ассортиментов; Подготовка брифов, ассортиментных планов, заказов по коллекциям; Разработка коллекций (структура, ассортиментный план, график поставок и т.д.); Постановка задач на разработку, ассортиментное планирование (стили, цены, материалы, цвета, фиты и т.д.); Управление рабочим процессом разработки и производства продукта по линии; Контроль за сроками разработки коллекций; Контроль достижения KPI; Организация регулярного мониторинга конкурентов, проведение анализа продаж линии по ценовым уровням, утверждение целевых и финальных закупочных цен; Совершенствование процесса закупок, ценообразования; Обеспечение регулярной аналитики и отчетности; Кросс-функциональное взаимодействие с департаментами соурсинга, ассортиментного анализа и др.; Руководство отделом: подбор, развитие и мотивация персонала.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Скидки на всю продукцию наших магазинов и магазинов партнеров; Корпоративные тарифы на фитнес, отдых, обучение для сотрудников; Местонахождение компании: м. Аэропорт (10 мин. пешком).
