Описание:
Мы компания DIODEX, уже более 18 лет разрабатываем и производим светильники, которые перевернули представление об энергосбережении. Наши решения используются в жилых, офисных, торговых помещениях и учреждениях по всей стране. У нас есть собственное производство, оснащённое передовыми технологиями, благодаря которому мы имеем уникальный ассортимент для компании нашего масштаба. Мы используем только лучшие материалы, соответствующие международным стандартам качества. DIODEX — это не просто производитель светильников. Мы стремимся сделать мир лучше. Наша цель — создавать продукцию, которая не только экономит энергию, но и заботится о благополучии людей и окружающей среды. DIODEX – пожалуй, лучшее место для карьеры: - Выросли в 2 раза за последние 2 года;- Планируем вырасти в 3 раза за следующие 2 года;- В компании «перелидоз» – бери и развивай. В связи с чем и ищем для создания правильной команды результативного и целеустремлённого руководителя отдела продаж.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Стабильный поток входящих заявок (реклама, колл-центр, сарафан);- Одна из лучших цен на рынке для российского продукта;- Работа напрямую с собственником и никакой бюрократии;- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе;- Из чего складывается зп: 100 т.р. – фикс + 20 т.р. KPI + % от продаж отдела. Прогнозируемый заработок через квартал – 250 000 рублей, через год – 350 000 – 400 000 рублей. - Не снижаемый доход на первые 2 месяца – 150 000 рублей;- Выплата зарплаты 3 раза в месяц вовремя (5, 15 и 20 числа);- Карьерный рост до директора по продажам и коммерческого директора;- Оформление по ТК: оплачиваем отпуск и больничный;- Корпоративная мобильная связь;- Компенсация ГСМ при поездках на встречи; - Подарки на дни рождения.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Руководить отделом продаж и координировать его работу (4 МОПа в подчинении);- Обеспечивать выполнение и перевыполнение плана продаж;- Обучать сотрудников (продукт + техника продаж).КАКИЕ НАВЫКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:- Умение обучать сотрудников;- Умение ставить планы для менеджеров и контролировать их выполнение;- Умение управлять процессом, анализировать и корректировать стратегию;- Продвинутый пользователь Excel, bitrix, аналитика.МЫ ДРУГ ДРУГУ ПОДОЙДЁМ, ЕСЛИ: - У вас есть успешный (подтверждённый) опыт работы построения отдела продаж и эффективного управления ими;- Вы системный человек, любите измерять все показатели в цифрах и свои в первую очередь;- Вы относитесь к работе не только как к возможности заработать деньги, но и как к вкладу в общество: хотите создавать что-то, а не просто отрабатывать время;- Вы ищете место для работы в долгую для построения карьеры;- Вы не сдаётесь перед сложностями, относитесь к ним как к вызовам;- Имеете высокий уровень энергии, лидерские качества. Если
