Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Заместитель директора по эксплуатации

Capital Group
  • Полная занятость
  • Опыт: более 6 лет

Обязанности:

Обеспечение эффективного оперативного управления подразделением, контроль качества предоставления услуг, развитие дополнительных источников дохода и повышение удовлетворенности жителей ЖК.

  • Сбор, анализ и подготовка информационно-аналитических материалов для принятия управленческих решений;

  • Первичная обработка и отбор информации, поступающей на рассмотрение руководителя, определение её приоритетности и срочности;

  • Развитие мобильного предложения: контроль процесса интеграции и исполнения заявок на местах, участие в в разработке цифровых решений;

  • Обеспечение стабильной и эффективной работы подразделения на объектах;
  • Ведение документооборота, подготовка аналитических и управленческих материалов;
  • Мониторинг исполнений поручений и задач;
  • Участие в улучшении стандартов работы и внедрение новых;
  • Курирование процессов, связанных с мобильными и цифровыми решениями для жителей.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое).
  • Желателен Опыт по эксплуатации объектов недвижимости (ЖК сегмента премиум и люкс) от 3 лет в аналогичной должности.
  • Знание норм и правил эксплуатации объектов недвижимости (с учетом действующих норм и правил РФ).
  • Умение анализировать большие массивы данных в Excel (сводные таблицы, формулы и т.д.) Базовое понимание IT инструментов Power BI, 1C, CRM-систем.

  • Способность устанавливать эффективные контакты, вести переговоры.

  • Умение формировать внутренние правила, процедуры и стандарты качества.

  • Навыки проектного управления: контроль сроков, рисков и результатов.

Условия:
  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр);
  • ДМС;
  • Компенсация питания;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Корпоративные скидки на посещение фитнеса;
  • Уровень компенсаций обсуждается индивидуально.