Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».

Домашняя школа — продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде». Сейчас в Домашней школе учится чуть больше 42.000 учеников. Продукт — классный, top of mind среди домашнего обучения в России.

Сейчас в команде РММ три маркетолога уровня middle. Ищем старшего продуктового маркетолога, который будет линейно управлять командой, формировать маркетинговый микс и управлять маркетинговым бюджетом. Роль руководящая, но ищем скорее "играющего тренера" — работать "руками" предстоит тоже :)

Тебе предстоит

• определять стратегические и тактические планы развития маркетинга Домашней школы, основываясь на трендах рынка;
• планировать и реализовывать бюджет / коммуникации по маркетинговым каналам;
• создавать новые воронки продаж, а также отвечать за рост CR1 и CR2 в существующих воронках;
• проработать позиционирование продуктов Домашней школы;
• управлять командой из 3 маркетологов и координация кросс-функций для реализации проектов.

Что для нас важно

• опыт работы продуктовым маркетологом от 3х лет (в EdTech/высококонкурентном B2C продукте);
• очень важен опыт линейного управления командой РММ;
• опыт составления маркетингового микса продукта и ответственность за бюджеты;
• насмотренность в построении маркетинговых воронок;
• понимание и опыт работы со сквозной аналитикой;
• умение отличать продающий текст от непродающего;
• понимание логики работы таргетированной рекламы (в т.ч. ретаргетинга), триггерных цепочек, SEO;
• умение проводить анализ метрик, выявлять причины роста / падения на основе прокси-показателей.

Что предлагаем

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• квартальный бонус;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику – Macbook Air;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма

интервью с рекрутером --> небольшое