Описание:
О компании:Мы — образовательная платформа с миссией предоставлять качественное российское образование детям по всему миру, формируя психологически зрелых и образованных личностей. Наша школа объединяет учителей, родителей и учеников, чтобы раскрыть потенциал каждого ребенка через инновационные методы EcoFamilySchool. Чем вам предстоит заниматься: Закрыть 10 срочных вакансий (8 массовых, 2 узкопрофильных) в течение 1 месяца. Сократить текучесть на 15% за счет улучшения адаптации и контроля испытательного срока. Настроить процессы найма в Bitrix24: от публикации вакансий до онбординга. Руководить 1-2 рекрутерами: ставить задачи, контролировать выполнение KPI, проводить обучение. Лично проводить ассессмент кандидатов и передавать их руководителям. Анализировать причины увольнений и внедрять меры удержания (опросы, программы лояльности). Формировать отчетность по эффективности найма и адаптации. Что мы предлагаем: Вклад в глобальную миссию: ваша работа поможет тысячам детей получить качественное образование. График 5/2 9-18 удаленная работа. Зарплата: Оклад 100 000 руб. + бонус до 30% при выполнении KPI. Бонусы за результат: 30% от оклада при закрытии плана + доплата за сокращение текучки. Бесплатное обучение работе с Bitrix24 и HR-аналитике. Карьерный рост до HRD с расширением команды и бюджета. Участие в создании HR-стратегии школы. Работа напрямую под основателем и развитие управленческих навыков. Мы ищем кандидата, который: Профессиональные навыки: Опыт в массовом подборе (3+ года) и работе с Bitrix24 (настройка воронок, отчетов). Умение закрывать 10+ вакансий в месяц в условиях цейтнота. Знание методов оценки кандидатов (ассессмент, кейсы, структурированные интервью). Навыки анализа данных: расчет turnover rate, time-to-hire, cost-per-hire. Опыт управления малыми командами (1-3 человека). Личные качества: Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Лидерские навыки: способность мотивировать команду на результат. Аналитический подход: выявление слабых мест в процессах и их оптимизация. Эмпатия: понимание ценностей педагогов и миссии школы.
