Описание:
Компания «Прайм» – это современная, стабильно развивающаяся компания, специализирующаяся на поставке высококачественной электрокабельной продукции. Мы работаем на рынке уже 10 лет и являемся дистрибьютором крупнейших производителей кабельной продукции, а также зарубежных электротехнических товаров таких известных компаний как ABB, Schneider Electric, IEK, Wago. В связи с изменением структуры отдела находимся в поиске Супервайзера!
Обязанности:
Составление маршрутов для Торговых представителей (далее ТП); Обучение персонала, наставничество; Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому ТП; Обеспечение выполнения плановых показателей продаж ТП на выделенных территориях; Полевые визиты, локальные проверки ТП; Ведение отчетности, анализ работы ТП; Внесение предложений по оптимизации работы подчиненных на основании выявленных "слабых мест" Ваше резюме будет рассмотрено, если Вы имеете: Права кат. В Опыт работы в розничных продажах обязателен, не менее 3-6 лет; Опыт работы супервайзером, ведущим менеджером по продажам в отраслях: строительство, электротехника, кабельная продукция, будет преимуществом (резюме кандидатов : пиво, сигареты, продукты, косметика не рассматриваются!) ; Знание программы 1С, Excel; Умение планировать и организовывать рабочие процессы; Способность эффективно взаимодействовать с командой;
Условия:
Работа в стабильной компании, комфортный и удобный офис в шаговой доступности от М.Тушинская; Оформление по ТК РФ, своевременную заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45 (по необходимости рабочие субботы); Прозрачную систему мотивации: оклад + kpi, верхние границы не существуют. На испытательном сроке оклад 150 фиксированный, далее 100 тр+kpi ; Корпоративный транспорт для решения рабочих вопросов, для полевых визитов (3 легковых автомобиля доступных для перемещения); Корпоративную сотовую связь/телефонный аппарат, планшет; Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе, корпоративная библиотека); Возможность построения карьеры в любом направлении ( вертикальное/ горизонтальное); Материальную поддержку в радостных /горестных событиях сотрудников; Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения )
