проведение работы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда;
разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда;
работа с документацией: разработка и актуализация локальных документов по охране труда (положения, инструкции, программы и т.д.);
проведение вводного инструктажа, занятий, лекций, бесед по охране труда;
участие в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве;
проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда;
участие в работе комиссии по СОУТ и при проведении производственного контроля;
организация проведения периодических медицинских осмотров;
контроль выполнения предписаний органов Государственного надзора по вопросам охраны труда и т.д.;
выполнение поручений руководителя.
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующие ему направления подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
Опыт работы по специальности на предприятиях промышленного комплекса
Условия:
Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
График работы,5-дневная рабочая неделя с 8:15 до 16:45;
Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец)