Описание:
Привет, будущий коллега:)Сейчас мы ищем талантливого и инициативного Product-менеджера, который станет частью нашей команды и будет играть ключевую роль в разработке, запуске и развитии наших коллекций.Если Вы увлечены модой, обладаете аналитическим мышлением и хотите внести свой вклад в создание коммерчески успешных продуктов, мы будем рады видеть Вас в нашей компании. Ваша работа будет направлена на формирование ассортиментной стратегии бренда, а также на управление всем циклом разработки продукта — от идеи до готового изделия!
Обязанности:
• Разработка продукта: инициирование и концептуализация новых коллекций, включая исследование рынка и анализ потребностей целевой аудитории; • Запуск коллекций: создание и реализация стратегий по выводу продукта на рынок, включая подготовку маркетинговых материалов и активное взаимодействие с командами продаж; • Развитие ассортимента: мониторинг трендов и потребительских предпочтений, адаптация коллекций в соответствии с изменениями на рынке; • Управление ассортиментом: подготовка ассортиментной матрицы на сезон, анализ предыдущих сезонов для оптимизации предложений и планирования продаж; • Ценообразование и бюджетирование: разработка стратегий ценообразования, управление бюджетами коллекций и оценка их финансовой эффективности; • Календарное планирование: создание и поддержание календарного плана всех процессов разработки, что позволяет достигать KPI и своевременно запускать продажи. • Работа с поставщиками: поиск и отбор поставщиков, управление отношениями с ними для обеспечения качества и сроков поставок; • Выбор материалов: ориентация в мире тканей и трикотажа, подбор материалов в соответствии с концепцией коллекции. Что нам важно: • Опыт работы в сфере не менее 2-х лет, предпочтительно на аналогичной должности в fashion-индустрии; • Опыт анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории для создания востребованных продуктов; • Умение проводить анализ продаж для оперативного принятия решений по ассортименту. • Знание принципов ценообразования и бюджетирования коллекций. • Развитые управленческие компетенции и навыки взаимодействия с командой. • Уровень английского языка — не ниже среднего. • Внимательность к деталям, умение вести переговоры и нацеленность на результат. Что мы предлагаем: • В ближайшем будущем планируются командировки (участие в командировках для посещения фабрик, встреч с поставщиками и контроля качества продукции на местах); • Возможность профессионального роста и развития в рамках компании; • Участие в интересных проектах и мероприятиях; • Стабильная заработная плата; • Участие в интересных проектах и мероприятиях; • Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
