Описание:
Компания Grand Flowers Group - это поставщик свежесрезанных цветов от плантаций со всего мира. Присоединяйся к команде, которая: работает на рынке 10 лет, каждый год увеличивая объемы. Является ведущим импортером цветов на рынке РФ. Активно развивается, повышая число плантаций-партнеров и клиентов-магазинов по всей РФ. В команде 50 сотрудников с четким разделением обязанностей. В связи с возросшим числом заявок мы ищем Менеджера по оптовым продажам. Чем предстоит заниматься: Работать с действующими клиентами компании по всей стране Работать с входящими лидами компании (теплые клиенты) Выполнять поставленные планы по продажам (все в пределах адекватности без завышенных цифр) Взаимодействовать с зарубежными партнерами Размещать заказы клиента для выполнения поставки Выводить новую продукцию на рынок Расширять ассортимент клиента Взаимодействовать с логистами и складкой службой компании Что мы хотим видеть в нашем будущем коллеге: Активная жизненная позиция. Если что-то не получилось с первого раза, мы не сдаемся, а ищем другие варианты решения задачи. Ответственность за результат и самодисциплина. Умение ставить приоритеты, заниматься задачами, даже если они не по вкусу. Желание влиять на свой доход. Если хорошо работаешь, то и много зарабатываешь. Классно, если есть опыт в продажах или понимание того, чем занимается менеджер по сопровождению. Общительность. Придется вести диалоги с клиентами со всей РФ, в том числе со сложными. А также взаимодействовать с зарубежными партнерами. Выстраивание партнерских отношений. Мы “не впариваем” продукцию, просто чтобы продать. Мы работаем над созданием партнерских отношений на равных с клиентами и поставщиками. Мы не ищем человека-оркестр, который будет писать посты, искать клиентов,“висеть на телефоне” с входящими звонками. Твоя задача - работать с клиентами. У нас сформирована команда со своим кругом задачам: отдел маркетинга привлекает лидов, call-центр отсеивает неподходящих, склад отгружает продукцию, закупщики делают заказы, отдел претензий работает с рекламацией, HR закрывает позиции по недостающим сотрудникам. Что ты получишь от работы в компании: Деньги. Платим без задержек. Прозрачная система мотивации. В конце месяца ты точно будешь знать, сколько заработал. Удаленная работа. Никто не будет “стоять” над душой и проверять работу каждые 5 минут. Выполняя поставленные задачи, сам формируешь график дня. Наставничество. В компании есть обучение для новых сотрудников, наставничество со стороны руководителя отдела продаж и коммерческого директора. Каждый готов помочь, чтобы сотрудники выходили на результат за 4 недели. Работа в своей зоне ответственности. Все в рамках должностной инструкцией без перекладывания задач из других отделов.
